3.0
3. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good exposure and growth opportunities. Rather flexible work arragenments.
Kontras
Some bosses arent receptive to feedback. Work life balance is non existent if you're a strong performing officer.