1.0
21. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ability to be industry leader and carve new paths in state and nationally
Kontras
Constant reorganizations, annual RIF’s, burdened by continual labor negotiations, leadership that does not value workforce.