Falta de valorização, desorganização e cultura tóxica. - Mitarbeiter (anonym) bei Easy Market (Rio de Janeiro, Brazil): Mitarbeiterbewertung

A única coisa positiva foi a resiliência desenvolvida e o apoio mútuo entre alguns colegas que sofriam com os mesmos problemas de gestão.

A empresa apresenta graves problemas estruturais e de gestão humana. Falsas Promessas e Remuneração: O plano de carreira é inexistente. Promoções e aumentos prometidos nunca se concretizam, mantendo os salários bem abaixo do mercado. Ambiente Tóxico e Saúde Mental: A pressão psicológica é constante. A gestão utiliza micromanagement excessivo (monitoramento obsessivo) em vez de liderança. O nível de estresse é tão alto que colaboradores frequentemente adoecem; o clima é tão pesado que demissões são vistas como "livramento" pela equipe. Infraestrutura Precária: Fomos obrigados a trabalhar presencialmente em um escritório em obras, sujo e empoeirado, mesmo com a possibilidade técnica de Home Office, apenas por uma necessidade de controle visual da gerência. Desonestidade com Clientes: O setor comercial vende funcionalidades que não existem (cerca de 90% do discurso é inflado), sobrando para o suporte o desgaste de lidar com a frustração dos clientes e "limpar a bagunça" das mentiras vendidas. Manipulação de Imagem: Existe pressão interna para que novos colaboradores avaliem bem a empresa em redes sociais para mascarar a alta rotatividade e a insatisfação geral.

Bom produto ofertado para os clientes

Trabalhei como executivo de vendas em uma outra empresa do ecossistema da Easy Market onde era o único responsável pela implantação condominial. Exerci a função por menos de três meses, onde não me foi disponibilizado materiais essenciais para a função como CRM ou plano de celular, tanto que fiquei vários dias impossibilitado de fazer ligações. Além disso, ao ser contratado, me foi oferecido uma vaga no modelo Home Office, que foi alterada para o presencial após apenas um mês para um local em outro município onde o gestor não estava presente. Por fim, apesar dos sucessos obtidos, todos foram dificultados pela diretoria da empresa, que adicionava etapas, decisores e outros integrantes no processo comercial, o que impediu o recebimento de premiação por contrato fechado. Por fim, após menos de três meses fui desligado da empresa pois levariam a operação comercial para a matriz da Easy Market. Não recomendo trabalhar com nenhum dos sócios da empresa, desvalorizam funcionários, mudam acordos no meio da execução e não têm um plano estruturado do que estão fazendo.