5.05. Jan. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployer welfare Culture Employee satisfactionKontrasMany changes and investment, so be prepared for change.Mehr anzeigen
3.028. Aug. 2024Project managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKoldingEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStable job with many projectsKontrasNot many resources and an inefficient setup both organisational and operational. Not commercial-focused.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. Juni 2024Student assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrKoldingEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of freedom and flexible working scheme and a steep learning-curveKontrasPlateauing really fast and not learning a lot in later stages Bad managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen