4.011. März 2026Marketing assistantEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssteady, low stress, and predictable workKontraslack of formal training for new hiresMehr anzeigen
4.027. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterSan Juan del MonteEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEvents, salary, location, people, cleanlinessKontrasCompressed work week, benefits, no bonusesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juli 2025TechnicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrManila, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNew system and experience in technicalKontrasPoor management and too politics.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen