4.0
9. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Seoul
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Relatively good work-life balance (for a korean company) - High ownership - Nice coworkers - Welfare points (1.2 mil KRW per year)
Kontras
- "Korean style" leadership (vertical hierarchy) - Inefficient managers - Decreased benefits compared to the past (no wfh or allowance for office equipment)