3.012. Apr. 2023Human resources business partnerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefit is good to go.KontrasWelfare needs to be improveMehr anzeigen
2.06. Okt. 2019Customer care executiveEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere was bonus paid per performanceKontrasSlave market. Could not legitimately fall ill and bring doctors report without it affecting personal KPI.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.017. Jan. 2021Customer service representativeEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe team members made the job bearableKontrasThe job was not flexibleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen