1.0
1. März 2018
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bayan Lepas
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
(1) High pay (2) Easy to get hired
Kontras
(1) Unethical work culture (2) Quantity over quality, health and safety (3) No communication from top to bottom of organization (4) Hiring not according to education/experience status