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5.05. Apr. 2025AssociateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- unlimited PTO - constant learning and development - opportunity for upward mobilityKontras- involves wearing a lot hats depending on the roleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEveryone on my team was great to work withKontrasYou'll get everything good and bad that comes with working at a startupMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen