Pros
Flexible Arbeitszeiten, einige nette Kollegen
Kontras
Management, Leitung und Unterstützung unzureichend. Problembewältigung: Ignorieren und vorgeben, dass nichts geschehen ist. (In der Vergangenheit hat es mehrere Fälle von Belästigung gegeben, die nicht behandelt wurden. Die Lösung: die Gruppe wurde aufgelöst, die Arbeiter auf andere Gruppen verteilt, jene mit kurzfristigen Verträgen wurden entlassen und man hat verboten, über die Vorkommnisse zu sprechen. Ist das überhaupt legal?) Gewisse inkompetente leitende Wissenschaftler werden nur behalten, weil sie eine Festanstellung haben. Geld wird verschwendet. Leute werden nicht zu Konferenzen geschickt, weil sie etwas Interessantes zu sagen haben, sondern weil sie einmal im Jahr Recht auf "bezahlten Urlaub" haben. Aus diesem Grund werden Brainstorming-Sitzungen mit dem Thema "Worüber sollte ich schreiben, um zu einer Konferenz zugelassen zu werden" abgehalten. Keinerlei Aussicht auf eine zukünftige Anstellung oder wenigsten das Aufbauen von Kontakten durch externe Kooperationen.