5.0
4. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Zagreb
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- good salary - 25 days of vacation - lots of different projects - good internal skill matrix & learning path
Kontras
- no contract flexibility (like b2b or Paushalni obrt)