2.0
10. Apr. 2011
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Leistungen in Bezug auf Gesundheit und Medizin sowie gute Mitarbeiterbeteiligungspläne; die Arbeit ist einfach ohne Leistungsdruck, fast wie ein Urlaub am Arbeitsplatz, da keine Rechenschaftspflicht für die Leistung besteht
Kontras
Keine abteilungsinterne Schulung, auch externe Schulungsanfragen wurden abgelehnt; keine Möglichkeit einer Gehaltserhöhung oder Beförderung oder Respekt gegenüber Mitarbeitern; schlechte interne Kommunikation zwischen den Abteilungen; Französische Muttergesellschaft misstrauisch gegenüber US-Tochtergesellschaft, daher erfordert alles eine französische Genehmigung; viel Fluktuation, deshalb verteidigen alte Mitarbeiter eifrig ihr Revier