Pros
Es war schön, von zu Hause aus zu arbeiten, und sie stellten die gesamte Ausrüstung zur Verfügung.
Kontras
Engie Impact hat uns von Anfang an durch lange Schulungen gezeigt, wie sehr ihnen die Menschen und die Welt am Herzen liegen. Ich war so begeistert, für dieses sehr liberale und liebevolle Unternehmen zu arbeiten, auch wenn die Bezahlung nicht wettbewerbsfähig war. Im Jahr 2022 stellten sie mangels eines besseren Titels einen neuen Unternehmensleiter ein. Und zu diesem Zeitpunkt begannen sie, einen Großteil ihrer Positionen auf die Philippinen auszulagern. Ich weiß nicht, was ihnen gezahlt wird und ob es zum Leben auf den Philippinen ausreicht oder nicht, aber es ist offensichtlich astronomisch niedriger, als wir erhalten haben. Sie haben viele Leute entlassen, da sie uns sagten, dass „die Fluktuation geringer war als erwartet“. Und sie prahlten damit, wie hoch die Gehaltserhöhung für uns im März 2023 ausfallen würde. Aber ein Mitarbeiter, der dort seit fünf Jahren arbeitete, erhielt eine Gehaltserhöhung von etwa 0,90 US-Dollar, was einem Stundenlohn von rund 18 US-Dollar entspricht. Und dieser Mitarbeiter hat jetzt VIEL mehr Verantwortung, da er die gesamte zusätzliche Arbeit übernehmen muss, einschließlich der Behebung VIELER Fehler, die regelmäßig auftreten, weil viele Mitarbeiter auf den Philippinen nur sehr wenig Englisch sprechen.
