Sie sind ein tolles, freundliches Team mit guten Teammanagern auf den unteren Ebenen. Die meisten Manager haben großes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kontras
- Das übergeordnete Management ist nicht besonders verständnisvoll und es ist nicht einfach, mit ihm zusammenzuarbeiten. Viel Bürokratie durch die Befehlskette bei Euro Garages. Dies führt zu einer hohen Fluktuation bei Baristas und Teammanagern. - Gute Teameffektivität wurde immer gelobt, aber nie in irgendeiner Weise belohnt. - Karrieremöglichkeiten gibt es in dieser Art von Rolle so gut wie nicht.
Reaktion von EG Group
3y
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For the most expensive gas station somehow they manage to still be the lowest paid - only being offered a $1 raise for a leadership position when I have over 5 years of management experience is disgusting. They only care about getting people to sign up for rewards and will write you up if you don't get people putting in their number - they basically expect you to hold a gun to the guest head and force them to put their number in - district and regional management only care about juicing their bonuses while the rest of us struggle to pay rent every month - brought this up to regional manger over 3 months ago with a "I'll look into it" yeah right buddy..
