3.0
17. Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hongkong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Simple Compensation, all benefits converted to salary.
Kontras
Not as competitive as before. Is not in touch with employees regarding major contractual term changes. Not very flexible compared to other agents.