2.0
2. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Geldermalsen
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden,
Kontras
Sterke hierarchie op werkvloer, slechte communicatie onderling, weinig empathie voor nieuwe medewerkers