Keine Führung, keine Strategie, kein Raum für Wachstum - Channel Marketing Manager bei ECOVACS Robotics: Mitarbeiterbewertung

1.0
24. Juni 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Da es keinen Plan gibt, können Sie Ihren eigenen erstellen. Ist das ein Profi? 2. Einige Leute sind nett 3. Sie können ein Gerät für den persönlichen Gebrauch mit nach Hause nehmen, während Sie dort arbeiten

Kontras

1. Mobber dürfen das Unternehmen führen und ein giftiges Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Beschwerden gemacht werden, wird den Leuten gesagt, sie sollen sie einfach ignorieren. 2. Es gibt keine Strategie oder klare Ziele für Einzelpersonen. Der Marketingleiter hat keinen Fokus und bietet wenig bis gar keine Anleitung in Bezug auf das Geschäft und die Strategie. 3. Es wird nicht geschätzt, ein High-Performer zu sein. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie aufgabenorientiert und nicht strategisch sind. Es gibt keinen formalen Entwicklungs- oder Feedbackprozess.

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5.0
11. Sept. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working at ECOVACS has been an incredibly rewarding experience. As a leading company in the industry, there’s always something new to learn and explore. The pay is competitive, and there are excellent opportunities for growth and promotion. Management fosters a culture of trust and the working environment is collaborative and dynamic.

Kontras

The pace can be intense sometimes.

2.0
20. Dez. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

People that work there are okay.

Kontras

I would rather not say.

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