Pros
- Fantastische soziale Atmosphäre, regelmäßige Freitagsgetränke, Mittagsclubs, Top-Biller-Clubs und Teamreisen - Nicht übermäßig starkes KPI / zielorientiertes Umfeld, das einen flexiblen und modernen Rekrutierungsansatz bietet - Work-Life-Balance ist großartig. Flexi-Arbeit und Arbeitszeiten sind für die Industrie sehr vernünftig. (Kann sogar anderthalb Stunden für das Mittagessen im Fitnessstudio dauern) - Echte internationale Karrieremöglichkeiten und Mobilität (eine Reihe von Unternehmen vermarkten sich selbst als gut intern mobil, würden jedoch in Wirklichkeit nur ungern Berater bewegen, da InterQuest / ECOM internationale interne Umzüge sehr gut möglich sind ). - Konsequentes Lernen und Entwicklung während des gesamten Karriereverlaufs - Die Bezahlung liegt über dem Branchendurchschnitt, sowohl Grundgehalt als auch Provisionsstruktur - Kostenloses Frühstück jeden Morgen!
Kontras
- Die Rekrutierung ist wirklich keine unternehmensspezifische und kann sowohl eine lohnende als auch eine anspruchsvolle Karriere sein.