5.0
29. Jan. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Lincoln, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Open culture is driving change. Although a long way to go, the ground work being put in place is transforming the business.
Kontras
Low staffing levels is impacting the ability to provide a great customer experience.