5.04. Dez. 2023DirectorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSpeedy growth, good pay, good people attitudeKontrasWork under time pressure is possibleMehr anzeigen
5.024. Okt. 2024AnalystAktueller MitarbeiterCalifornia, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and fit environmentKontrasLack of growth and managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.021. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRate is ok-ish that’s itKontrasFee for service is trash and benefits are basicMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen