Sie betrügen und stehlen - Commercial Manager bei Dynamic Yield: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei DY nicht so toll war. Wir sind sehr überrascht, Ihre Bewertung zu lesen und möchten dies ansprechen, wenn Sie offen für eine 1:1-Verbindung sind. Wenn Sie dies weiter besprechen möchten, senden Sie mir oder dem People-Team direkt eine E-Mail, und ich würde mich freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen und sind stolz auf jedes Mitglied der DY-Familie. Wir möchten, dass DY der Ort ist, an dem Menschen ihr Bestes geben, ihre Karriere vorantreiben, Spaß haben und vor allem sie selbst sein können. Zum Thema McDonald's geplante Abspaltung von Dynamic Yield - darüber haben wir sowohl in der Unternehmenszentrale als auch in der Presse ausführlich berichtet. Dies ist eine vorgeplante Strategie der Führungsteams von McD und DY, die wir derzeit umsetzen. . Wir haben unseren Mitarbeitern gegenüber immer transparent über unsere Pläne gesprochen und werden dies auch während dieses Übergangs tun. Wünsche dir alles Gute und danke. Beste, Mukund Ramachandran Chief Operating Officer