1.0
1. Feb. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Hybrid-remote work - Paid on time...? (sad that it's a pro)
Kontras
- Vulgar ways of communicating between staff - No growth opportunities - Basic-minimal benefits - Smoke and mirrors - Manipulation & lies - Toxic leadership