2.019. Apr. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere a variety of schedules to choose from.KontrasSeems like advancement is based on favoritism.Mehr anzeigen
5.025. Juni 2026Electrical engineer iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSeneca, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work environment, with everyone willing to help you learn.KontrasMany departments are understaffed which leads to increased time pressure.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule Opportunity to growKontrasEver changing industry Some positions are lower pay than competitorsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen