4.017. Okt. 2025Creative roleAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPositive working culture, very talented employees.KontrasLack of structure, siloed teams, disorganizationMehr anzeigen
5.025. Sept. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat! Great! Great! Great! Great!KontrasNothing Nothing Nothing Nothing NothingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.016. Juni 2025Freelancer (anonym)Ehem. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlass door refuses to accept the fact that people without a job history may also want to use glassdoor.KontrasGlass door refuses to accept the fact that people without a job history may also want to use glassdoorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen