2.09. Jan. 2023Human resources business partner hrbpAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsinteresting/important work benefits time offKontrasa lot of talk about support and diversity/inclusion. truth is - still the same old school mentalityMehr anzeigen
5.023. Juni 2026Security guardAktueller MitarbeiterCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEveryone is super nice and there is opportunity for movement upwards and into different departments.KontrasPay is a little low but other then that absolutely amazing.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, individual workers actually care and show it.KontrasToxic management, nepotism culture, company won't take action to fix problems unless it's a finding,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen