2.04. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe bonus scheme is good for individuals Rooftop bar Good air-conditioning in the summerKontrasA lot of bureaucracy Fight for pay risesMehr anzeigen
5.020. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorld-class briefs, phenomenal people, great in-office culture, feels like a family. They embrace people who are proactive. Hungry for good ideas.KontrasMandatory use of PowerPoint slows people down vs. Google products. Mixed direction from brand teams on projects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.09. Dez. 2025Brand managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros*Free beer *Nice office views *Cool bathrooms *Sweet elevatorsKontras*Zero management *Terrible leadership *Horrific work/life balance *Staffed by multiple levels of corporate dummies who live in fear of the corporate dummies above them.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen