5.0
30. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Job rotation Independent responsibilities, Innovative thinking Always strives for Improvement Belongingness
Kontras
In organic growth Pay disparity among the employees with in the same band.