4.0
23. Juni 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Allowed flexible time for employees. Respect for individual. Good opportunities to learn and balance work life.
Kontras
No recognition in meaningfully ways (i.e. pay), too much unreasonable process for increment and promotion etc