4.0
4. Juni 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
no limits on the work you can do. good reputation of company best HR policies
Kontras
heavy work pressure heavy bureocracy strong employee union