5.016. Juli 2023Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI had great people, benefits, and culture.KontrasI can't think of anything wrong or bad.Mehr anzeigen
5.027. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat HR Team & hybrid work environment.KontrasOutsourced tech team for initial on boardingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.028. Mai 2026Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPotential for scaling and cross selling is limitless with so many products to choose from.KontrasThe bureaucracy is ghastly. Too many processes slowing down deals.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen