3.0
18. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great people Great benefits (insurance, pay, PTO) Upward mobility
Kontras
Worried about where the business is going/ongoing layoffs Priorities change almost daily, difficult to make progress when you have to re-frame every week