2.012. Apr. 2023ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYoung company. Opportunity for growth.KontrasLack of transparency. Disorganized. Transactional.Mehr anzeigen
1.019. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-WFH setting & provides equipment -Benefits -Meaningful MissionKontras- Poor leadership and lack of boundaries - Inconsistent expectations and communication - No clear HR support or protection - High burnout environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.04. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- work from home - moderate travelKontras- extremely toxic leadership team - zero personal boundaries - poor work life balance - no transparency for career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1