3.020. Aug. 2023Senior managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTop management is easily accessible to everyone.KontrasMiddle management is poor lack of dedication and belongingness to companyMehr anzeigen
3.029. Mai 2026Jr.architectAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLess Work pressure for design teamKontrasSalary dates are very unstableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Jan. 2026Geotechnical engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary On-site Accommodation & Food Work and Leave PoliciesKontrasPoor on-site Management Proper Role definationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen