No clear path forward - Mitarbeiter (anonym) bei Digital Science: Mitarbeiterbewertung

2.0
27. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay is reasonable, work-life balance is promoted

Kontras

The leadership team lacks substantial commercial and operational experience. This is evident in day to day execution. Decision making is reactive rather than strategic, with shifting priorities and frequent reversals that create confusion and instability. The company operates in silos and cross functional alignment is weak. Core business processes and governance structures are not clearly defined or consistently enforced, resulting in inefficiency and poor accountability. The organization was slow to recognize and respond to the impact of AI on the industry. Current efforts to adapt feel fragmented and lack a clear long term strategy.

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5.0
13. Apr. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Mir wurde gesagt, dass die Leute hier wirklich nett sind. Ich fand das richtig, aber auch, dass sie hilfreich, intelligent und kooperativ sind. Ein tolles Unternehmen

Kontras

Vielfalt und Inklusion ist uns wichtig. Wir haben noch mehr zu tun, aber wir kommen voran

1
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Reaktion von Digital Science
4y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine nachdenkliche Bewertung zu schreiben! Wir freuen uns, von Ihren persönlichen Erfahrungen zu hören und freuen uns zu erfahren, dass Sie gerne mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und von unserer Vision eines kollaborativen Forschungsökosystems begeistert sind, das den Fortschritt für alle vorantreibt. Wir kümmern uns sehr um unsere Kollegen und Zusammenarbeit und Integration ist einer unserer Grundwerte. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kollegen wertgeschätzt, fair behandelt und respektiert fühlen, und suchen stets nach Wegen, uns weiterzuentwickeln. Wir wachsen schnell, was seine Herausforderungen mit sich bringt, aber wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern. Wenn Sie weiteres Feedback geben möchten, senden Sie mir bitte eine E-Mail an careers@digital-science.com
2.0
30. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I’ve been fortunate that I’ve worked here for several years and have gotten good experience. Individual contributors are kind and smart. Benefits and flexibility are good.

Kontras

Chaotic management. Silos got worse with new strategy direction. Top heavy with too many directors and VPs. Individual contributors are often overworked.

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