1.0
21. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
generous bonuses, nice office setup
Kontras
Management, Extremely hard to request for leave, no R and R's. Managers doesn't know how to manage people. Favoritism