3.0
16. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Porto, Oporto
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Young team a good place to start and gain experience
Kontras
People are undervalued and there is little monitoring iy should be more by managers to find out how the employee is doing and feeling.