3.0
8. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Belgrade
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary on time. Established systems and processes. Supporting team.
Kontras
Huge workload and high KPIs. Lots of micromanagement and very little room for mistakes. Big turnover of people in the team.