1.0
28. Aug. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I can't say there are any.
Kontras
Poor compensation, high health insurance premiums, no 401k contributions, no work-life balance, no communication, no appreciation, actual values do not match core values.