Noch nie hatte ich eine so schändliche Erfahrung gemacht. In 20 Jahren Erfahrung habe ich - Several Interviews bei Denodo: Mitarbeiterbewertung

1.0
24. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ehrlich gesagt, überhaupt nichts als Neuling, der dort arbeiten möchte.

Kontras

Ich führte neun Vorstellungsgespräche mit dieser Firma, wurde jedoch drei Monate nach Beginn des Prozesses abgelehnt, weil sie jemanden mit Sitz vor Ort haben wollten, obwohl ich von Anfang an wusste, dass ich nicht vor Ort ansässig war. Die meisten Vorstellungsgespräche fanden mit der Geschäftsleitung statt, viele dauerten mehr als eine Stunde, wobei jeder einzelne Fragen beantwortete und Präsentationen vorbereitete ... und das alles, um zu sagen, dass ich die Stelle nicht bekam, obwohl „alle mich liebten und mich wirklich wollten.“ Sie wussten nicht, was sie tun sollten. Ich habe freundlich darum gebeten, dies von Anfang an zu berücksichtigen, anstatt Zeit zu verschwenden. Sie sagten, sie seien einverstanden und hätten dann noch drei Monate meiner Zeit und Mühen in Anspruch genommen, um von Punkt B nach A zurückzukehren.

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2.0
11. Apr. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

My immediate team is supportive, and the cross-functional collaboration, when allowed, could be great.

Kontras

Unfortunately, leadership instability has had a noticeable impact on the company culture. Over the past year, several senior leaders have departed, many citing a lack of support and alignment from the executive team. A newly hired CRO also left within four months, which raised concerns internally about the direction and sustainability of leadership efforts. More recently, a senior leader’s communication style has created discomfort among team members. In one instance, a comment questioning a colleague’s citizenship status was made during a meeting, something that left several of us feeling uneasy and concerned. Additionally, publicly rescinding a colleague’s invitation to a team dinner during an all-hands meeting was widely viewed as unprofessional and discouraging. Moments like these have negatively affected team morale and contributed to a more difficult work environment.

5
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