Pros
Ein anständiges Umfeld für neu angestellte Mitarbeiter, die vom College kommen, um Erfahrungen mit Automatisierung zu sammeln, allerdings ist es langfristig gesehen kein tolles Umfeld zum Lernen. Falls man Struktur braucht und daran Freude hat oder ein institutioneller Mitarbeiter werden möchte, der lernen kann, wie in diese Firma gearbeitet wird und nur dieses eine Ding macht, dann ist Dematic ein guter Arbeitsplatz.
Kontras
Das Unternehmen ist stark aufgeteilt (in "Silos"), sodass zwei Leute, die nebeneinander in der gleichen Abteilung sitzen, nicht wissen, was der jeweils andere tut. Auch wissen Sie nicht, was mit dem Produkt geschieht, das sie/er erhält oder produziert. Dematic will Soldaten oder Roboter. Fragen Sie nicht warum, einfach machen und sterben. Erwarten Sie nicht, einen merkbaren Unterschied zu machen oder Ihr Hirn zu verwenden. Dematic ist vielleicht ein gutes Unternehmen für "Geschäfts"-Leute (also die unterstützenden Rollen wie Buchhaltung, Finanzen, Management). Aber für diejenigen, deren Job es ist, Projekte für Kunden auszuführen, ist es keine gute Atmosphäre; nicht kreativ, nicht aufregend, man benötigt nicht viel Hirnschmalz. Beispiel: Dematic hat viel Technik aus den Transportband-Produktlinien entfernt (vorgefertigt). In der Praxis nehmen Ingenieure vorgefertigte „Blöcke“, um Zeichnungen, Code, etc. zu erstellen. Nicht alles ist so, aber es zeigt die Kultur bei Dematic.