Freunden Sie sich damit an, sich unbehaglich zu fühlen - Mitarbeiter (anonym) bei Dematic: Mitarbeiterbewertung

3.0
18. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dematics Branche blüht, unsere Technologie hilft Unternehmen wie Amazon, Frito-Lay und Walmart dabei, Dinge zu bewältigen. Es ist wirklich erstaunlich, alle Teile eines Lagers bei der Arbeit zu sehen, die Förderbänder, die Sortierer, die Fahrerlosen Transportfahrzeuge, die Multishuttle-Lagersysteme usw.. Wenn man Technologie und Neuheiten mag, ist das der richtige Ort. Die Leute sind nett und lässig. Es ist ein dynamisches Umfeld und man langweilt sich nie.

Kontras

Dieses Unternehmen ist nicht perfekt (welches ist das schon?), es leidet unter der schnelllebigen Umgebung, in der wir leben. Da wir die Dinge erledigen müssen, sehen wir manchmal Verbesserungsbereiche nicht oder Möglichkeiten, Vorgänge zu optimieren. Das Alter der Belegschaft ist gemischt, was gut ist aber manchmal auch nicht hilft, man kann junge Kollegen finden, die die Welt mit intelligenten Ideen erobern wollen, und zum anderen einen Typ, der seit mehr als 30 Jahren beim Unternehmen und bereit für die Rente ist, deshalb dauert es, bis neue Dinge durchdacht sind. Das ist manchmal frustrierend. Es gibt wirklich großartige Leiter und andere, die einfach wegen geleisteter Dienstjahre befördert wurden, wie das so ist, althergebracht. Man muss geduldig sein.

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Reaktion von Dematic
7y
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5.0
27. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Supportive team, open to trying new technologies

Kontras

Multiple stakeholders can make things complicated

2.0
21. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great pay, Good autonomy. Exciting technology. Lots of opportunity to improve and license to make changes, the Grand Rapids office has many great people who built Rapistan who are the best part of working there.

Kontras

Ruled by the quarterly results, little transparency in outcomes, little care for individuals, many instances of people being fired or promoted unfairly, lots of politics, constantly trying to look better than they are, No real values to speak of. Pray you have a good manager, they are unlikely to be held accountable

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