5.0
30. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
work-life balance good compensation and benefits management supports continued learning on the job provides very good training strategy for new hires
Kontras
leave conversion with maximum 12 days only and have to wait for 3 years.