3.0
29. Jan. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Arden Hills, MN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Direct involvement in projects right out of the gate
Kontras
Fairly bureaucratic, slow-moving design processes. Interns are given some tedious tasks that improve QOL but may not build very many skills.