2.012. Feb. 2026Ta executiveEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote less micromanagment good hr deptKontrasJob security Insolvency Irregularity management issueMehr anzeigen
5.010. März 2022Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnderstand team. Flexibility to workKontrasNeeds an experienced mentor. Rest is well.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.09. März 2022Ui\ux designerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1) Deepsync helps you to upskill yourself in many ways, like reimbursing courses. 2) The company culture is so Good. 3) No, work pressure. ( get the work done and meet the deadlines at your own pace). 4) Good Work life Balance.KontrasI have not faced any , as of now.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen