3.08. Okt. 2025EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHaugesundEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood for entry-level and learning cooperationKontrasPainful bureaucracy, management-overhead is taxing, low willingness to changeMehr anzeigen
3.012. Aug. 2017Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have access to great people, great equipment, and a lot of potential.KontrasThey do not always plan or execute projects and contracts in the most efficient manner. They do not treat their employees as the assets they are.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company with good benefitKontrasregional management needs to hear the aspirations of employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen