1.0
22. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Literally nothing. There’s no systematic functions. No proper training for job role. No transport given. Leadership is very micromanaging and not supportive at all.
Kontras
Flexibility of working from home at least once a week