5.08. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work schedules, excellent culture, fair payKontrasHigh barrier to entry; total compensation is a combination of multiple levels of benefitsMehr anzeigenReaktion von David Weekley Homes3moWe appreciate your feedback of working in our Houston Division.Mehr anzeigen
5.06. Juni 2026Sales consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture + great living. Team puts people first. Uncapped income potential. Challenging work opportunities and high expectations.KontrasIt’s a lot of hard work. Sometimes being overly flexible for customers because of surveys. Working the weekends.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.03. Juni 2026Sales consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Antonio, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture and Income Potential for the sales roleKontrasThis isn't DWH specific, but work/life balance is the hardest part about sales.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
