Pros
Seit der Pandemie hat das Unternehmen viele entgegenkommende Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass sich alle sicher fühlen, während gleichzeitig die Konsistenz gewahrt bleibt. Während wir langsam ins Büro zurückkehren, haben sie dafür gesorgt, dass wir uns bei dieser Rückkehr wohl gefühlt haben. Auch während der Remote-Arbeit hat das Unternehmen konsequent wöchentliche Teamgespräche geführt, um die Kommunikation offen zu halten, die Teammitglieder zur Rechenschaft gezogen, damit wir unser Unternehmen auf unsere 10-Jahres-Ziele zubewegen, und sichergestellt, dass die richtigen Leute an den richtigen Plätzen sitzen helfen, dass das passiert. Die Führung schätzt ihr Team wirklich.
Kontras
Keine, die ich erlebt habe.