4.0
14. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture (coworkers, office culture, etc), office (location, snacks, etc.), work-life-balance
Kontras
Compensation (less based on merit, more on tenure)