4.0
8. Sept. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hyper scaling and winning in the segment.
Kontras
Lack of people focus so not valuing employee experience. Very bright founders but that leads to disregard of opposing opinions or valuing expertise.